T: 030 234 24 50| |E: info@altermedia.nl

Altijd de juiste doelgroep

Met een Employer Branding & Recruitment campagne ben je bij ons gegarandeerd zichtbaar bij de juiste doelgroep.

Bewezen effectief

Ons portfolio toont onze uitgebreide ervaring met campagnes binnen Employer Branding & Recruitment in verschillende sectoren.

Kostenefficiënt

Ook met een kleiner budget bereik je de juiste doelgroep voor je campagne om zo de beste kandidaten voor je vacatures te vinden. 

Waarom Employer branding?

Employer branding zijn alle activiteiten gericht op het imago en de identiteit van jou als werkgever. Op een steeds krappere arbeidsmarkt speelt een goede reputatie als werkgever een belangrijke rol. Uit meerdere onderzoeken is gebleken dat de recruitment kosten aanzienlijk dalen wanneer potentiële kandidaten een goed en positief beeld hebben van jouw organisatie. Ook zorgt het voor een betere matching omdat potentiële kandidaten het imago vergelijken met hun behoeften, waarden en verwachtingen.

Employer branding en recruitment

Op het gebied van employer branding en recruitment ligt een duidelijke parallel met product branding en product activatie. Met employer branding communiceer je jouw kernwaarden (kennis) en creëer je een “merkvoorkeur” (houding) voor jou als werkgever bij het “activeren” (gedrag) van potentiële kandidaten.

Employer_Branding-v2

HR Communicatie

Om je doelstellingen op het gebied van kennis, houding en gedrag te behalen speelt, net als bij product branding, een constante, eenduidige en effectieve communicatie een belangrijke rol.

Wat kunnen wij u bieden op HR gebied?

Voor het communiceren van je specifieke kwaliteiten als werkgever en/ of concrete vacatures bieden wij een aantal interessante mediakanalen.

Toiletreclame is gemaakt voor arbeidsmarktcommunicatie!

800x450-Recruitment Accenture800x450-Recruitment Defensie

– Het lange contactmoment biedt de mogelijkheid je kernwaarden goed te communiceren (kennis)
– Directe activatie om te solliciteren. Bijvoorbeeld via de NFC/QR tags  (Gedrag)
– U kunt mannen en vrouwen apart aanspreken of specifiek selecteren. (M/V)
– Selecteer de juiste locaties voor de juiste doelgroep.
– Zowel nationaal als regionaal.

Deze kwaliteiten zijn al vele malen in de praktijk aan onze klanten bewezen. Maar ook diverse onafhankelijke onderzoeken bewijzen onze toegevoegde waarde binnen je arbeidsmarktcommunicatie.

800x450-Overzicht Effecten800x450-Learnings

Klik hier voor het complete onderzoek.

Vrachtwagenreclame bereikt potentiele kandidaten die vaak onderweg zijn.

800x450-ict800x450-jobbird

– Tov andere Out-of-Home media een relatief lang contactmoment
– Geschikt voor: ICT, Transport en logistiek, accountmanagement, bouw en nijverheid, etc
– Altijd nationaal zichtbaar (regionaal niet mogelijk)

Door deze gerichte zichtbaarheid is Vrachtwagenreclame ideaal voor branding van jouw “werkgeversmerk” onder deze specifieke doelgroepen. Maar vanwege het relatief lange contactmoment is de communicatie van een concrete vacature ook goed mogelijk.

Taxireclame voor eye-catching awareness binnen je vestigingsgebied.

800x450-Taxi Holland Casino 1 - versie 1800x450-Taxi Holland Casino 1 - versie 2

– Out-of-the box en opvallend
– Goed regionaal inzetbaar voor zichtbaarheid rondom jouw locatie
– Ideaal voor langdurige awareness (vanaf 4 weken of langer)
– Leuk voor creatieve “Spot & Win” acties

Kijk daarom snel wat er allemaal mogelijk is met Taxireclame.

WoW schermen Erasmus Foodplaza

employer branding recruitment campagneemployer branding recruitment campagne

Op de Erasmus Foodplaza communiceer je met de toekomstige leiders en captains of industry.

– Digital screens
– 100% WO studenten
– Lang contactmoment in menza ruimte met diverse horeca

HR portfolio van Altermedia

Door de jaren heen hebben wij een zeer uitgebreide portfolio opgebouwd van diverse employer branding en concrete wervingsacties. Klik hier voor een overzicht.

Welke media passen het best bij jouw HR vraagstuk?

Dit is sterk afhankelijk van jouw doelstelling, de beoogde doelgroep, je branche en het soort vacatures dat je wilt communiceren. Het maakt bijvoorbeeld verschil of het gaat om het langdurig communiceren van je kernwaarden als werkgever in de ICT branche of het kortstondig werven van studenten voor een evenement. Ook de overige media-inzet, je positie ten opzichte van de concurrentie en de (al of niet aanwezige) werklocatie zijn belangrijke factoren die mede de juiste keuze bepalen.

Neem hiervoor contact op met ons voor een advies op maat.

  • "Altermedia zorgt voor een match met doelgroep en groot bereik. Wij zijn zeer tevreden, Altermedia staat voor een snelle reactie en goede uitvoering!

    Marc RozenveldEmployer Brand Manager – Accenture
  • "Prima samenwerking! Korte lijnen, snelle communicatie. Je weet meteen waar je aan toe bent.”

    Mascha CowanSenior Marketing Consultant bij JouwICTvacature
  • "Wij zijn erg tevreden over de samenwerking met Altermedia. Onze contactpersoon is altijd erg enthousiast en denkt mee als we een nieuwe campagne willen starten”

    Janis ScialóRecruiter bij 2Contact in Haarlem
  • "Wij zijn zeer tevreden over onze campagne bij Altermedia, er wordt goed meegedacht met het te behalen effect en de samenwerking is erg prettig met zowel accountmanagement als creatie.”

    Tessa Esser-de BreeManager Marketing & Sales Holland Casino